El acuerdo surge como continuación de un Convenio Marco suscrito el 1 de septiembre de 2023, en el contexto del Programa de Empleo con Apoyo. Este programa tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de jóvenes y adultos con discapacidad en entornos laborales competitivos.

La Asociación Juntos Podemos presentó el 25 de octubre de 2023 una propuesta a la APPM para llevar a cabo un Informe de Accesibilidad en el marco del mismo programa. La intención es que este informe se realice en tres etapas, conforme a la propuesta presentada, con el fin de crear un entorno propicio para generar oportunidades laborales que beneficien a personas con discapacidad.

El Administrador de la APPM, Arq. Enrique Omar Calvo, expresó que este convenio refleja el compromiso de la administración portuaria con la comunidad. La realización del Informe de Accesibilidad se llevará a cabo en las instalaciones de la APPM, con la colaboración del personal designado para este propósito.

El convenio establece tres etapas de trabajo: observación/relevamiento, entrevistas y elaboración del informe. Las partes acordaron que las tareas realizadas se documentarán a través de informes correspondientes a cada etapa, culminando en un informe final de Accesibilidad presentado por la Asociación Juntos Podemos a la APPM.

Para coordinar las actividades derivadas de la aplicación del convenio, se designaron representantes de ambas partes. Por la APPM, el Lic. Carlos E. Espíndola actuará como representante titular, acompañado por Sandra Pérez como suplente. Por parte de la Asociación Juntos Podemos, Mónica Pellizari y Ana Lia Manochic asumirán los roles de representante titular y suplente, respectivamente.

Este convenio refleja el compromiso conjunto de la Administración Portuaria de Puerto Madryn y la Asociación Juntos Podemos en la construcción de un entorno laboral más inclusivo y accesible, contribuyendo así al desarrollo y bienestar de la comunidad.