Este 28 de Septiembre los gremios SOMU, SI.CO.NA.RA y simape lograron arribar a un acuerdo salarial para sus trabajadores afiliados en el segundo tramo de paritarias 2023/2024.Recordemos que en el primer tramo paritario se firmó un 55 % y con este ultimo reajuste del 90% llegaron a un 145% interanual en lo que respecta a paritarias de los buques fresqueros de altura.

Cave rescatar el acompañamiento en todo momento de Centro de Patrones el cual no es Signatario para dichas paritarias .

Tras varias negociaciones, las cámaras empresarias y los gremios de la flota fresquera de altura llegaron a un acuerdo por un reajuste salarial en Mar del Plata.

Esta prolongación en las negociaciones derivó en que los gremios de marineros, SOMU y simape, resolvieran demorar la zarpada de dicha flota a partir de la 0 hora de este martes.

Tras más de 48 horas de esa medida de fuerza, los gremios de marineros y cámaras armadoras no terminaban de ponerse de acuerdo por el reajuste salarial del segundo tramo de la paritaria para los ítems fijos del convenio.

Aunque el reajuste salarial estaba acordado (30% por bimestre, hasta febrero de 2024, con revisión en diciembre) las diferencias se dieron con el ítem «comida a bordo», donde algunas empresas descuentan el excedente de lo que pagan y los gremios reclamaban que cubran ese costo.

Finalmente, en horas de la tarde se llegó a un acuerdo, se formaron las actas correspondientes y los barcos quedaron liberados para zarpa

SOMU/simape sellaron el acurdo con un 90% en tres veces distribuidas de la siguiente forma :

• 30% septiembre-octubre NO REMUNERATIVO
• 30% noviembre-diciembre (20 no rem 10 rem)
• 30% enero-febrero (20 no rem 10 rem)
  

  WIFI:

  • Wifi…..Que las partes se comprometan al libre acceso a wifi con mensajería a bordo  en horas de descanso y por un lapso de hasta dos horas .

En la segunda quincena de diciembre del corriente año volverán a juntarse para una revisión del acuerdo.

Copia acuerdo SOMU

SICONARA también acordó un 90 % detallados a continuación :

• 30% septiembre-octubre NO REMUNERATIVO
• 30% noviembre-diciembre (20 no rem 10 rem)
• 30% enero-febrero (20 no rem 10 rem)

• WIFI:

  • Wifi…..Que las partes se comprometan al libre acceso a wifi con mensajería a bordo  en horas de descanso y por un lapso de hasta dos horas .

En la segunda quincena de diciembre del corriente año volverán a juntarse para una revisión del acuerdo

Copia acuerdo Siconara