El convenio, que está vigente desde 2021 y se extiende por dos años, que puede ser prorrogado automáticamente por igual espacio de tiempo en caso de no mediar oposición de alguna de las partes, lleva las firmas del Secretario General de la Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca, Jorge Frías, en representación de los trabajadores; y del Gerente y del Apoderado legal de la Asociación de Embarcaciones de Pesca Costera, Sebastián Agliano y Oscar Gerez, respectivamente por la parte empresaria. 

Este documento es superador del firmado en 2014; en el aspecto salarial se incluye un salario básico, aplicable en el caso que el Capitán o Patrón en relación de dependencia que no perciba remuneración u otro ingreso, se eleva el monto del salario garantizado, establecido en este artículo el aporte mínimo que deberá ingresar el armador para obra social. Además se mejora el valor del franco compensatorio y se suma una bonificación por jubilación, entre otras. Por otra parte, entre las mejoras en aspectos de la relación laboral, se incluyen licencias con goce de haberes por casamiento, nacimiento de hijo, fallecimiento de familiar, y otros. 

Asimismo, se considera y declara como necesario sustentar permanentemente programas de capacitación profesional, y el derecho y obligación de conjugar esfuerzos para capacitar a los pescadores y fomentar el aprendizaje en todas sus formas. 
Según informaron desde La Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y patrones de pesca